Novara, parte la formazione per i Vigili del Fuoco volontari

Entra nella fase operativa il progetto della Provincia di Novara per sostenere la formazione dei Vigili del Fuoco volontari e favorire l’ingresso di nuovo personale nei distaccamenti del territorio. Alla convenzione con il Comando provinciale ha aderito l’85% dei Comuni novaresi: secondo la Provincia si tratta della prima iniziativa di questo tipo avviata in Piemonte. Il progetto, impostato all’inizio del 2026, punta sia alla preparazione dei nuovi volontari sia all’aggiornamento e al mantenimento delle competenze di chi è già operativo.

L’85% dei Comuni ha aderito alla convenzione

Il percorso nasce dalla collaborazione tra Provincia, amministrazioni comunali e Comando provinciale dei Vigili del Fuoco. Dopo la fase dedicata alle adesioni, l’accordo può ora passare all’attuazione concreta dei programmi formativi.

La Provincia aveva già stanziato nel Bilancio di previsione un primo contributo di 5.000 euro. A questa somma si aggiungono le quote versate dai Comuni aderenti, calcolate sulla base della popolazione residente. Il Comando provinciale dei Vigili del Fuoco avrà invece il compito di organizzare i percorsi, mettendo a disposizione sedi e supporto logistico e sostenendo le visite mediche necessarie ai partecipanti.

Il presidente della Provincia di Novara Marco Caccia ha sottolineato la risposta arrivata dalle amministrazioni locali, indicando nel progetto un esempio del ruolo di coordinamento che l’ente provinciale può svolgere quando una necessità riguarda più Comuni contemporaneamente.

Corsi per nuovi volontari e aggiornamenti specialistici

Le attività formative saranno organizzate sulla base delle risorse disponibili e delle esigenze individuate dal Comando. Il programma potrà comprendere percorsi di primo ingresso per nuovi volontari, corsi di aggiornamento per il personale già attivo e, quando necessario, specifiche abilitazioni operative.

L’obiettivo è rafforzare progressivamente gli organici dei distaccamenti volontari presenti nella provincia, aumentando la disponibilità di personale preparato a intervenire nelle diverse situazioni di emergenza.

La necessità di una presenza diffusa sul territorio è stata richiamata anche alla luce delle recenti ondate di maltempo che hanno interessato il Novarese e richiesto un forte impegno del sistema di soccorso. La Provincia collega quindi il progetto formativo alla capacità dei distaccamenti di rispondere tempestivamente alle emergenze locali.

Formazione per mantenere operativi i distaccamenti volontari

Il consigliere provinciale delegato alla Protezione civile Lido Beltrame ha evidenziato come la convenzione riguardi sia i nuovi ingressi sia la continuità e la qualità dell’intero sistema dei Vigili del Fuoco volontari. L’intenzione della Provincia è mantenere il ruolo di raccordo tra Comando e Comuni, verificando nel tempo esigenze formative e disponibilità economiche.

Il progetto è infatti pensato con una prospettiva che supera il 2026. L’obiettivo dichiarato è trasformare la collaborazione avviata quest’anno in uno strumento stabile, capace di sostenere nel tempo l’attività dei volontari e la piena funzionalità dei distaccamenti presenti nella provincia.

Marchioni: risorse locali per colmare il problema della formazione

Il comandante provinciale dei Vigili del Fuoco di Novara, Roberto Marchioni, ha spiegato che la formazione iniziale, quella specialistica e il mantenimento delle abilitazioni sono elementi necessari per la sicurezza degli operatori, chiamati a intervenire sia in supporto alle squadre permanenti sia, con frequenza crescente, in autonomia operativa.

Secondo Marchioni, le risorse attualmente stanziate dalla Direzione Centrale per la Formazione non consentono di garantire tutti i pacchetti didattici destinati al personale volontario. La convenzione con Provincia e Comuni serve quindi a mettere a disposizione risorse locali per sostenere questi percorsi e preservare l’operatività dei distaccamenti.

La Provincia continuerà ora a seguire l’attuazione dell’accordo insieme al Comando e alle amministrazioni aderenti, con l’obiettivo di ampliare gradualmente il numero di volontari formati e mantenere aggiornate le competenze del personale già presente sul territorio.